Praxisanleiter: Konfliktlösung im Stationsalltag, konstruktiver Umgang mit herausfordernden Situationen

Kursbeschreibung

Unser Alltag ist häufig durch Konflikte belastet. Die negativen Auswirkungen sind Unzufriedenheit, schlechtere Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit. Gerade in stressigen Zeiten steigt die Wahrscheinlichkeit von Konflikten. Durch Zeitmangel, Druck und weniger Kommunikation haben Konflikte leichtes Spiel. Für Auszubildende ist die Integration ins Team ein wichtiges Ausbildungsziel. Dies kann häufig auch mit konflikthaften Situationen verbunden sein, die nicht konstruktiv gelöst werden, sondern zu echten Konflikten führen. Die Praxisanleitung übernimmt bei solchen Konflikten zwischen Auszubildenden und Team häufig die Rolle des Moderators, um die Betroffenen bei der Konfliktlösung erfolgreich zu unterstützen.
- Konfliktursachen erkennen
- Die 5-Schritte-Methode des Konfliktmanagements
- Lösungsorientierte Kommunikation
- Tools für einen konstruktiven Umgang mit herausfordernden Situationen

Hinweis

Ab 2020 müssen berufspädagogische Fortbildungen, im Umfang von mindestens 24 Stunden à 45 Minuten, jährlich absolviert werden (PflAPrV § 4 Abs. 3).
Für Baden-Württemberg hat das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration in den Informationen zur Praxisanleitung gemäß PfBG geregelt:
- Der Nachweiszeitraum beginnt am 1.Juli eines Jahres und endet am 30.Juni des Folgejahres.
- Die Fortbildungszeit von 24 Stunden kann neben den geforderten berufspädagogischen Inhalten auch berufsfachliche und berufspolitische Inhalte im Umfang von maximal 12 Stunden enthalten.
- Ferner können die Fortbildungsveranstaltungen auch in digitaler Form (z. B. Online-Seminare oder Webinare) durchgeführt werden.