Onbarding - "Azubis willkommen!"
"Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance" - diesen Satz sollte man sich auch beim Willkommenheißen der Auszubildenden positiv zu Nutze machen.
Die ersten Tage in der Praxis haben einen großen Einfluss darauf, wie die Auszubildenden sich in Zukunft in das Haus und in die Teams integrieren werden. Sie bestimmen ihre Sicht auf den Beruf und ihre Motivation. Ob der angestrebte Beruf als attraktives Ziel wahrgenommen wird, für das es sich zu kömpfen lohnt, hängt auch sehr stark von der Unterstützung durch das Team und die Praxisanleiter ab. Dem Praxisanleiter als Coach kommt hier eine besondere Bedeutung zu. Damit die ersten Tage für die Auszubildenden und das Team gelingen, müssen alle mit an Bord.
-> Onboarding-Maßnahmen: "Azubis willkommen!"
-> Der Praxisanleiter als Coach
->Tools zur Integration ins Team
- Beispielhafte Fälle
- Austausch in der Gruppe
- Praktische Tools für den Stationsalltag