Generation Z in der Praxisanleitung
Die Praxisanleitung ist heute häufig der Diversity Manager in altersgemischten Teams. Diese setzen sich zusammen aus den Generationen X-Y-Z-Silber. Die Generation Z etabliert sich gerade in der Praxis - und sie gilt als anders als alle Generationen vor ihr. Ihre Sicht auf die Arbeit und das Leben setzt andere Prioritäten. Als "digital natives" betrifft dies ihren Zugang zu Wissen, sie haben bestimmte Erwartungen an die Teams, in denen sie arbeiten möchten und sie wollen wissen, warum sie etwas tun. Auch die Generationen X-Y-Silber haben ihre spezifischen Besonderheiten und auch ihre jeweils eigene Sicht auf die Generation Z.
Das Verständnis dafür, wie die Generation Z "tickt", ist die Basis dafür, dass die Generation Z ihr Potenzial entfalten kann und in den Teams Synergien entstehen, so dass alle voneinander profitieren können.
- die Generationen X, Y, Silber
- Beispielhafte Fälle
- Austausch in der Gruppe
- Praktische Tools für den Stationsalltag